Əvvəla…

Bizi tərk etmə! Biz daim işçilərimiz üçün mükəmməl bir iş mühiti yaratmağa və insanların karyeralarının uzun bir hissəsini xoşbəxt şəkildə keçirəcəkləri yaradıcı bir məkan olmağa çalışırıq. Bununla belə, digər şirkətlərə qoşulmaq, öz yolunu qurmaq və ya fərqli maraqların arxasınca getmək hər kəsin təbii inkişaf prosesinin bir hissəsidir. Ümid edirik ki, buradan ayrılan hər kəs keçirdiyi vaxtı xoş xatirələrlə xatırlayacaq. Komandamızdan ayrılanların bunu müsbət təcrübə kimi xatırlamasını, burada qurduqları münasibətləri isə qorumasını istəyirik. Buna görə də bu prosesi mümkün qədər rahat və problemsiz etməyə çalışırıq.

Əgər işdən ayrılmağı düşünürsənsə...

Xahiş edirik, bizə mümkün qədər tez məlumat ver. Məsələn, əgər təhsil almaq üçün müraciət edirsənsə, qəbul olduqdan sonra yox, hələ müraciət prosesinə başlayanda xəbərdar etməyini çox istərdik.

Yeni iş üçün müsahibələrə qatılmağı planlaşdırırsınızsa, rəsmi təklif almadan və qəbul etməzdən əvvəl bizimlə bunu müzakirə etməyini tövsiyə edirik. Başa düşürük ki, bu, qeyri-adi və çətin bir söhbət ola bilər, lakin bizimlə mümkün qədər tez və açıq şəkildə danışmağını tövsiyə edirik. Ola bilsin ki, sənin narahatlıqlarını aradan qaldırmaq üçün bir şey edə bilək. Hətta edə bilməsək belə, bu qərara görə sənə qarşı mənfi münasibət göstərməyəcəyik.

Bundan əlavə, işdən ayrılma prosesinin bir hissəsi kimi rəhbərlik komandası ilə çıxış müsahibəsində iştirak etməyini istərdik. Rəyin bizim üçün dəyərlidir. Bu qaydaların əksəriyyəti çıxış müsahibələrindən əldə olunan geridönüşlər əsasında formalaşdırılıb.

Xəbərdarlıq müddəti

Komandamızın təsdiqlənmiş tam ştatlı üzvü olaraq, səndən 30 günlük bildiriş müddəti ərzində işləməyin tələb olunur. Biz mümkün qədər çevik yanaşmağa çalışırıq, lakin bu müddət həm sənin yerinə uyğun namizəd tapmağa, həm də komanda yoldaşlarının iş yükünün həddən artıq artmasının qarşısını almağa kömək edir.

Bundan əlavə, işlərinlə bağlı heç bir məlumatın itməməsi üçün komanda rəhbərinə ətraflı hesabat təqdim etməyin gözlənilir. Həmçinin, səni əvəz edə biləcək potensial namizədləri tövsiyə etməyin və hətta onların müsahibələrinin təşkilində kömək etməyin tövsiyə olunur.

Vidalaşmaq